Интеграции hrinterview связывают приглашения и карточку кандидата

Связанный контур найма

Интеграции без ручного переноса кандидатов

hrinterview связывает источник кандидата, коммуникацию, встречу, AI-интервью и следующий этап. Рекрутёр работает в одном окне, а внешние действия остаются проверяемыми.

Каналы и системы

Подключайте только то, что нужно процессу

Двусторонний процесс

HH

Вакансии, отклики, резюме, сообщения, управляемый поиск и доступные изменения статусов.

Вся интеграция с HH
SMTP-подключение

Корпоративная почта

Приглашения и служебные сообщения отправляются от подключённого ящика компании. Поддерживаются готовые провайдеры и собственный SMTP.

Автоматизация коммуникаций
Встречи из CRM

Google и Яндекс Календарь

При назначении интервью система создаёт событие, добавляет кандидата и сохраняет ссылку на встречу в карточке.

CRM и календарь
Для согласованного контура

API и webhooks

Версионированные API-методы и события позволяют передавать кандидатов, статусы и отчёты во внутренние системы компании.

Обсудить схему

Интеграция считается готовой не после авторизации

Коммерческий сценарий должен переживать ограничения, повторные запросы и временную недоступность внешней стороны.

01

Подтверждать результат внешней операции до смены статуса в CRM.

02

Не отправлять повторное приглашение при повторном запуске задачи.

03

Показывать понятную причину отказа внешней системы.

04

Сохранять границы доступа организации и журнал действий.

Вопросы об интеграциях

Нужно ли подключать все интеграции сразу?

Нет. Пилот можно начать с одной вакансии и персональных ссылок. Каналы подключаются по мере необходимости, чтобы не усложнять первый запуск.

Где хранятся пароли и токены?

Кандидаты и обычные участники команды не видят секреты подключения. Учётные данные сохраняются в защищённом серверном контуре и используются только для согласованных операций.

Можно ли подключить внутреннюю HR-систему?

Да, после согласования модели данных, событий и прав доступа. Для нестандартной интеграции сначала фиксируются сценарии, обязательные поля, обработка ошибок и ответственные.

Что происходит при недоступности внешнего сервиса?

hrinterview не должен показывать действие как выполненное до подтверждения внешней стороны. Ошибка остаётся видимой, а повторная операция выполняется безопасно без скрытого дублирования.

Начать с одного потока

Покажем, какие подключения нужны именно вашей вакансии

Получить схему

Контур данных

Интеграция ценна только вместе с понятным направлением обмена

Логотип внешнего сервиса не объясняет, что действительно синхронизируется. До подключения нужно проверить объекты, направление, частоту, права пользователя, обработку дублей и поведение при ошибке. Ни одна интеграция не должна обещать обход правил внешней площадки.

01

HH и вакансии

Публикация и импорт вакансий должны сохранять внешний идентификатор, статус и историю синхронизации.

02

HH и кандидаты

Отклик, найденное резюме, переписка и источник попадают в карточку в пределах прав работодателя.

03

Календарь

Встреча связана с кандидатом, вакансией и ответственным, а изменение времени не создаёт скрытых дублей.

04

Почта

Исходящие письма и ответы сохраняются в контексте кандидата с учётом прав доступа и статуса подключения.

Контрольный список подключения

  • Какая учётная запись и какие разрешения используются.
  • Что является источником истины для каждого поля.
  • Как определяется дубль и разрешается конфликт изменений.
  • Что видит пользователь при истёкшем доступе или ошибке API.
  • Как отключить интеграцию и что произойдёт с уже полученными данными.