HH
Вакансии, отклики, резюме, сообщения, управляемый поиск и доступные изменения статусов.
Вся интеграция с HH
Связанный контур найма
hrinterview связывает источник кандидата, коммуникацию, встречу, AI-интервью и следующий этап. Рекрутёр работает в одном окне, а внешние действия остаются проверяемыми.
Каналы и системы
Вакансии, отклики, резюме, сообщения, управляемый поиск и доступные изменения статусов.
Вся интеграция с HHПриглашения и служебные сообщения отправляются от подключённого ящика компании. Поддерживаются готовые провайдеры и собственный SMTP.
Автоматизация коммуникацийПри назначении интервью система создаёт событие, добавляет кандидата и сохраняет ссылку на встречу в карточке.
CRM и календарьВерсионированные API-методы и события позволяют передавать кандидатов, статусы и отчёты во внутренние системы компании.
Обсудить схемуКоммерческий сценарий должен переживать ограничения, повторные запросы и временную недоступность внешней стороны.
Подтверждать результат внешней операции до смены статуса в CRM.
Не отправлять повторное приглашение при повторном запуске задачи.
Показывать понятную причину отказа внешней системы.
Сохранять границы доступа организации и журнал действий.
Нет. Пилот можно начать с одной вакансии и персональных ссылок. Каналы подключаются по мере необходимости, чтобы не усложнять первый запуск.
Кандидаты и обычные участники команды не видят секреты подключения. Учётные данные сохраняются в защищённом серверном контуре и используются только для согласованных операций.
Да, после согласования модели данных, событий и прав доступа. Для нестандартной интеграции сначала фиксируются сценарии, обязательные поля, обработка ошибок и ответственные.
hrinterview не должен показывать действие как выполненное до подтверждения внешней стороны. Ошибка остаётся видимой, а повторная операция выполняется безопасно без скрытого дублирования.
Начать с одного потока
Контур данных
Логотип внешнего сервиса не объясняет, что действительно синхронизируется. До подключения нужно проверить объекты, направление, частоту, права пользователя, обработку дублей и поведение при ошибке. Ни одна интеграция не должна обещать обход правил внешней площадки.
Публикация и импорт вакансий должны сохранять внешний идентификатор, статус и историю синхронизации.
Отклик, найденное резюме, переписка и источник попадают в карточку в пределах прав работодателя.
Встреча связана с кандидатом, вакансией и ответственным, а изменение времени не создаёт скрытых дублей.
Исходящие письма и ответы сохраняются в контексте кандидата с учётом прав доступа и статуса подключения.