Найм в финансы
Какие вопросы задать главному бухгалтеру на собеседовании: учёт, проверки и ответственность
Главный бухгалтер отвечает не только за проводки, но и за то, чтобы компания вовремя сдавала отчётность, правильно платила налоги и спокойно проходила проверки. Собственнику без финансового образования трудно оценить такого кандидата, поэтому лучше спрашивать о конкретных ситуациях: какую систему учёта он вёл, что делал при требовании налоговой, как выстраивал работу бухгалтерии.
Ищете главного бухгалтера? Соберите ответы до встречи
hrinterview проведёт первичное AI-интервью о системах учёта, проверках и ответственности, а вы получите отчёт с цитатами. Проверьте формат на одной вакансии бесплатно.
- Ответы по ссылке
- Материалы для проверки
- Время на финалистов
В бесплатном пилоте: одна активная вакансия, до 5 завершённых AI-интервью, CRM и отчёты. Банковская карта не требуется. ИИ помогает с оценкой; решение о найме принимает ваша команда.
Чем главный бухгалтер отличается от бухгалтера
Бухгалтер обычно ведёт участок: банк, зарплату, первичку. Главный отвечает за учёт целиком, подписывает отчётность, общается с налоговой и аудиторами, организует работу других бухгалтеров или подрядчиков. Поэтому на собеседовании важно проверить и знания, и управление.
Вопросы о рядовом участке учёта собраны в отдельном материале о собеседовании бухгалтера. Здесь акцент на уровне ответственности.
Вопросы о масштабе и системе учёта
Начните с контекста, в котором кандидат работал: без него трудно понять, насколько его опыт подходит вам.
- Какие системы налогообложения были в компаниях, где вы работали главным бухгалтером?
- Сколько юрлиц и примерно какой объём операций вы вели?
- В какой программе вёлся учёт и кто её настраивал?
- Сколько бухгалтеров было в подчинении или работали ли вы с аутсорсом?
Вопросы о проверках и спорных ситуациях
Опыт главного бухгалтера лучше всего виден в нестандартных ситуациях. Попросите рассказать конкретный случай и уточните, что кандидат делал сам.
- Расскажите о последнем требовании или проверке налоговой. Что запросили и как вы отвечали?
- Был ли случай, когда вы нашли ошибку в уже сданной отчётности? Что сделали?
- Как вы поступите, если собственник просит провести операцию, которая вызывает у вас сомнения?
- Как вы следите за изменениями законодательства и что изменили в учёте за последний год?
Что считать сильным ответом
Вы не обязаны проверять каждую норму. Достаточно понять, говорит ли кандидат конкретно и последовательно. Пример ниже учебный.
| Тема | Настораживает | Хороший признак |
|---|---|---|
| Проверки | «Проверок у нас не было» без деталей | Что запросили, какие документы готовили, чем закончилось |
| Ошибки | Ошибок не бывает | Описывает уточнённую декларацию и как предотвратил повтор |
| Сомнительные операции | Сделаю, как скажет руководитель | Объясняет риски и предлагает законный вариант |
| Команда | Всё делал сам, без контроля | Распределение участков и проверка работы |
| Законодательство | Общие слова о «постоянном обучении» | Называет конкретное изменение и как его внедрил |
Практическая проверка и рекомендации
Для финалистов полезно небольшое задание на основе ваших реальных данных без персональной информации: разобрать оборотно-сальдовую ведомость, найти расхождение, объяснить порядок закрытия месяца. Если сами не можете оценить результат, пригласите внешнего аудитора или бухгалтера, которому доверяете.
Рекомендации прежних руководителей проверяйте с согласия кандидата и спрашивайте о фактах: сроки сдачи отчётности, итоги проверок, причины ухода.
Первичный этап с одинаковыми вопросами о масштабе, системах и проверках можно провести в AI-интервью hrinterview. Отчёт покажет, какие ответы подтверждены примерами, а какие стоит уточнить при встрече.
Практика
Порядок отбора главного бухгалтера
- 01Опишите систему налогообложения, объём учёта и зону ответственности.
- 02Задайте вопросы о масштабе и системах всем кандидатам.
- 03Разберите с каждым минимум одну реальную проверку или ошибку.
- 04Дайте финалистам задание на обезличенных данных.
- 05Проверьте рекомендации и сравните кандидатов по одним критериям.
Частые вопросы
Как оценить главного бухгалтера, если я сам не бухгалтер?
Спрашивайте о конкретных ситуациях и следите за логикой ответа. Для технической части привлеките внешнего специалиста к оценке задания финалистов.
Нужно ли тестовое задание главному бухгалтеру?
Короткое задание на обезличенных данных полезно для финалистов. Оно не должно заменять реальную работу и занимать больше пары часов.
О чём спросить при проверке рекомендаций?
О сроках сдачи отчётности, итогах проверок, работе с командой и причине ухода. Получите согласие кандидата до звонка.
Ищете главного бухгалтера? Соберите ответы до встречи
hrinterview проведёт первичное AI-интервью о системах учёта, проверках и ответственности, а вы получите отчёт с цитатами. Проверьте формат на одной вакансии бесплатно.
- Ответы по ссылке
- Материалы для проверки
- Время на финалистов
В бесплатном пилоте: одна активная вакансия, до 5 завершённых AI-интервью, CRM и отчёты. Банковская карта не требуется. ИИ помогает с оценкой; решение о найме принимает ваша команда.