Одинаковые первичные созвоны занимают часы каждую неделю
Автоматизация первичного найма
AI-рекрутёр для первичного отбора кандидатов
InterviewAI берёт на себя повторяющиеся первичные разговоры, но не подменяет решение HR. Команда получает ответы, доказательства и понятный следующий шаг по каждому кандидату.
Для кого
Практический сценарий
Для HR-команд, агентств и руководителей, которым нужно быстро и одинаково качественно обработать поток кандидатов без расширения календаря рекрутеров.
Где AI-рекрутёр снимает нагрузку
Кандидаты ждут свободного времени рекрутёра и уходят к другим работодателям
После разговоров остаются разрозненные заметки, которые сложно сравнивать
Возможности
Не анкета, а управляемый первичный разговор
Сценарий под вакансию
Вопросы опираются на требования роли, критерии оценки и контекст компании.
Уточнения по смыслу
AI задаёт следующий вопрос с учётом ответа кандидата, а не просто читает фиксированный список.
Проверяемый результат
Оценки сопровождаются цитатами, таймкодами, сильными сигналами и рисками.
Как работает
От настройки до решения
- 01
Настройте вакансию
Зафиксируйте обязательные требования, компетенции и желаемый формат интервью.
- 02
Отправьте ссылку
Кандидат проходит интервью в удобное время с компьютера или телефона.
- 03
Сравните доказательства
HR изучает единообразные отчёты и решает, кого вести на следующий этап.
Результат
Первичный отбор работает 24/7, решение остаётся у человека
Платформа ускоряет сбор фактов и стандартизирует оценку. Она не принимает решение о найме и не использует защищённые характеристики кандидата для рейтинга.
Голос и видео
Уточняющие вопросы
Отчёт с доказательствами
Частые вопросы
Что важно знать
AI-рекрутёр сам отказывает кандидатам?
Нет. InterviewAI готовит оценку и рекомендации, а решение и изменение этапа контролирует уполномоченный сотрудник компании.
Можно настроить вопросы под конкретную должность?
Да. Сценарий строится по вакансии, требованиям и компетенциям, а рекрутер может уточнить формулировки и ограничения.
Подходит ли решение для нескольких вакансий одновременно?
Да. Для каждой вакансии создаётся отдельный контекст, сценарий и набор критериев оценки.
Для вашей задачи