Одни и те же поисковые действия приходится повторять вручную
Исходящий поиск кандидатов
Автоматический поиск кандидатов и резюме в HH
AI-сорсер сопоставляет профиль вакансии с доступными резюме, формирует шорт-лист и показывает причины соответствия. Рекрутер контролирует критерии, расписание и отправку приглашений.
Для кого
Практический сценарий
Для вакансий, где недостаточно входящих откликов и рекрутеру приходится регулярно искать холодных кандидатов в базе резюме.
Почему холодный поиск трудно масштабировать
Просмотры резюме расходуются до понимания реальной релевантности
Без защиты от повторов кандидат может получить несколько одинаковых приглашений
Возможности
Автопоиск остаётся управляемым
Поиск по профилю вакансии
Роль, опыт, навыки, стоп-факторы и минимальный порог задаются на уровне проекта.
Проверка до приглашения
В режиме с подтверждением рекрутер выбирает кандидатов перед отправкой сообщения.
Расписание и лимиты
Повторный поиск, объём выдачи и суточный лимит приглашений контролируются отдельно.
Как работает
От настройки до решения
- 01
Выберите вакансию HH
Свяжите проект поиска с вакансией и уточните профессиональные требования.
- 02
Получите шорт-лист
Система загружает доступные резюме, оценивает их и объясняет рейтинг.
- 03
Отправьте приглашения
Выберите кандидатов и пригласите их на вакансию или AI-интервью через HH.
Результат
Холодная база превращается в контролируемый поток кандидатов
Поиск можно запускать вручную, по расписанию или один раз. История обработанных резюме сохраняется, чтобы не повторять приглашения без необходимости.
Поиск по вакансии
Защита от повторов
Приглашение через HH
Частые вопросы
Что важно знать
InterviewAI раскрывает контакты всех найденных кандидатов?
Нет. Система работает в пределах доступов и ограничений интеграции HH и не раскрывает контакты без предусмотренного площадкой действия.
Можно отключить автоматический повтор поиска?
Да. Доступен разовый запуск без автоповтора, а также расписание с контролируемой периодичностью.
Приглашения отправляются автоматически?
Можно использовать режим с проверкой, в котором рекрутер вручную подтверждает выбранные резюме перед отправкой.
Методика