Фиксированный вопрос не уточняет слишком общий или неполный ответ
Асинхронное видеоинтервью
Платформа видеоинтервью для первичного отбора кандидатов
Кандидат проходит интервью по персональной ссылке, когда ему удобно. В отличие от записи ответов на фиксированную анкету, InterviewAI может уточнить личный вклад, результат и недостающий критерий, а рекрутёр получает готовый материал для сравнения.
Для кого
Практический сценарий
Для команд с распределённым наймом, большим количеством первичных встреч и ролями, где важны устная коммуникация, ход рассуждения и конкретные примеры опыта.
Что ограничивает обычное записанное видео
Рекрутёру всё равно приходится последовательно смотреть длинные записи
Разные участники оценивают ответы по неявным и несопоставимым критериям
Возможности
Видео становится частью управляемого интервью
Персональная ссылка
Кандидату не нужно устанавливать приложение; перед стартом он видит формат, согласия и проверку оборудования.
Уточняющий диалог
Следующий вопрос учитывает смысл ответа и непроверенные требования конкретной вакансии.
Быстрая проверка
Расшифровка, оценки, цитаты и таймкоды помогают сразу перейти к релевантным фрагментам.
Как работает
От настройки до решения
- 01
Настройте формат
Выберите критерии, ориентир по длительности, запись видео и правила обработки данных.
- 02
Отправьте приглашение
Ссылка уходит через HH, email или рабочий канал и связывается с карточкой кандидата.
- 03
Сравните ответы
Команда изучает единый отчёт, проверяет доказательства и назначает содержательный следующий этап.
Результат
Первичное видеоинтервью без очереди в календаре
Платформа снимает необходимость синхронизировать время для первого разговора и сокращает просмотр записей, но не заменяет личный этап там, где он нужен для решения.
Без установки приложения
Уточнения по ответу
Расшифровка и таймкоды
Частые вопросы
Что важно знать
Можно ли пройти интервью с телефона?
Да, в современном мобильном браузере при наличии стабильного соединения и разрешения на использование микрофона и камеры.
Обязательно ли включать видео?
Нет. Компания выбирает голосовой или видеоформат с учётом роли, цели интервью и правил обработки данных.
Сколько длится видеоинтервью?
Длительность задаётся сценарием вакансии и глубиной ответов. Можно провести короткий скрининг или более подробную проверку компетенций.
Для вашей задачи